C'est exactement ça, Lumifaune84 ! Chaque petit gain est bon à prendre, surtout quand il s'agit de motiver les équipes. 😉 Après, faut pas que ça devienne une usine à gaz non plus... 😅
Merci pour vos retours, c'est super instructif et ça donne des pistes concrètes à explorer. J'apprécie particulièrement le point sur l'impact des tâches déléguées, au-delà du simple volume horaire.
Léa, ton interrogation est pertinente. Pour complèter, je trouve que la narration (le storytelling) est un levier puissant. L'idée, c'est d'embarquer le lecteur dans une histoire, une expérience, où il peut se projeter et s'identifier.
Je te partage une vidéo qui donne 4 pistes pour créer du contenu qui matche avec ton audience, ça recoupe ce que tu disais, mais ça creuse l'angle de l'intention :
